上门访兵情 纾困暖兵心

“在(zài)单位的帮助下，我孩子的病情得到缓解，我一定专心工作，回报组织关怀。”日前，山东省军区济南第七离职干部休养所文职人员(wénzhírényuán)李凯带孩子就诊归来后，打电话给(gěi)单位领导表示感谢。

原来，此前李凯的孩子生病，全家人为此无比(wúbǐ)焦虑，李凯的工作状态也明显(míngxiǎn)受到影响。

今年以来，济南警备区广泛开展“大谈心、大家访”活动，在摸准所属人员(rényuán)思想动态、实际困难的基础上，有针对性解难纾困。活动中，第七离职干部休养所领导对李凯(lǐkǎi)进行家访时(shí)，了解了他遇到的难题。随后(suíhòu)，该干休所指派专人为李凯开展心理安抚工作，并积极联系驻地(zhùdì)医院让孩子接受专业诊疗。

上门访兵情，纾(shū)困暖(kùnnuǎn)兵心。该警备区领导介绍，他们将“大谈心、大家访”活动作为深化(shēnhuà)为兵服务工作的重要抓手，要求各级真心(zhēnxīn)交谈、诚心解难、暖心服务，在实打实解难帮困中营造拴心留人良好环境，让所属人员切实感受到组织的温暖。

实践中，该警备区各级党委机关结合实际制订走访计划，通过分片访、逐户谈，确保不落(bùluò)一人、全面覆盖。“活动中，党委委员逐户走进官兵家中，与官兵本人及家属面对面交流(jiāoliú)。”该警备区领导介绍，通过走访谈心，他们摸排出官兵在住房医疗、入学入托等方面的(de)诸多实际困难，并(bìng)根据相关政策规定(guīdìng)协助解决(jiějué)，截至目前，大部分已顺利办结。对于一时无法解决的难题，他们明确责任单位和责任人，要求(yāoqiú)持续跟踪推进、定期反馈进度。

真心换真情，合力(hélì)谋发展。党委机关的暖心惠兵之举，让该警备区干事创业氛围日益(rìyì)浓厚。在近期组织的上半年机关军事训练考核中，官兵参训热情高涨，考核成绩明显提升(tíshēng)。（林琳、刘明奎）