日企在华经营需要寻找新的增长点

在华日企深耕中国前景广阔(guǎngkuò) 目前，有(yǒu)超过1万家日本企业在中国经营，雇佣中国员工人数(rénshù)多达百万人。在华日企最多的地区有上海、广东、江苏(jiāngsū)、辽宁，仅上海一地就有5000多家日企。已有不少日本品牌获得中国消费者的认可，如优衣库、寿司郎、萨莉亚、无印良品、宜得利等。当然，也有一些日本巨头在调整中国业务，如永旺、松下(sōngxià)、索尼、丰田(fēngtián)等。 在大阪世博会上(shàng)，中国馆平均(píngjūn)每天有近万人入馆参观，甚至连续多天单日达(dá)1.3万人，开馆以来已累计接待全球观众超60万人次。（季晓莉供图） 上世纪90年代，日企在中国构建起巨大优势，很多日本品牌在中国家喻户晓(jiāyùhùxiǎo)。随着中国经济一路高速发展(fāzhǎn)，再加上其他外资企业进入，如今日企在中国市场要分得“一杯羹”，面临着激烈的竞争和无处不在的挑战。然而，很多日本公司仍把中国市场当作“健身房”“练功(liàngōng)场”，他们认为(rènwéi)这里是磨炼技能和增强全球(quánqiú)竞争力的理想之地。 一方面(yìfāngmiàn)，大多数日企坚定深耕中国市场的(de)决心，加大本地化(běndìhuà)研发创新，加速投资新质生产力、深嵌中国创新链。他们看到了中国年轻消费群体庞大，有创新应用、技术落地的土壤。他们也看好中国高质量(gāozhìliàng)发展的稳定性和高水平对外开放(duìwàikāifàng)的确定性、在全球供应链中的关键(guānjiàn)地位、丰富的人才资源。中国不仅是日企重要的市场和制造基地，也是其开拓全球市场的创新策源地。 另一方面，只有构建富有活力且稳定(wěndìng)的(de)经贸关系，中日之间才能不受国(guó)际形势和政治因素左右稳定发展双边关系。因为种种原因(zhǒngzhǒngyuányīn)，2024年日企对中国的净投资额约为5100亿日元，比2017年的峰值1.3万亿日元减少了(le)约六成。得益于(déyìyú)2024年11月中日两(liǎng)国领导人达成的共识，中国恢复了对日本普通护照持有者的免签政策，受到在华日企的欢迎。2025年以来，中日之间各种形式的交流再度呈现活跃之势(zhīshì)。今年3月，第六次中日高层经济对话举行(xíng)，达成20项重要共识。6月12日，“日本企业广东行”活动现场签约27个项目(xiàngmù)，金额达1034.64亿元，日企进入粤港澳大湾区发展“快速道”。 未来，中国加快技术创新发展和经济结构转型，利用外资将呈现高端化、服务化发展态势，日(rì)企在华经营需要寻找新的增长点。大多数(dàduōshù)日企正(qǐzhèng)推动在华业务绿色低碳转型，不少日本非制造业企业通过创新服务模式等方式开拓中国市场，例如日本餐饮企业萨莉亚。此外，中国消费者价值观和需求的多元化(duōyuánhuà)发展，也将为(wèi)在华日企带来更多商机。 “烽烟”之下，中国价值日益凸显(tūxiǎn) 点击(diǎnjī)订阅：《中国经济导报》、《中国改革报》、《中国战略新兴产业》杂志(zázhì)、《中国信用》杂志